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[职场经验] 2021银行春季招聘之银行工作常见误区

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发表于 2020-11-12 15:27:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
【内蒙古中公金融人】2021银行春季招聘蓄势待发,各位小伙伴是否准备好应聘呢?说到银行好多小伙伴对银行存在一定的认识误区,接下来就和大家谈一谈关于银行工作常见误区有哪些。加入春招君羊蹲公告领资料:956❤675❤607

2021银行春季招聘之银行工作常见误区一

银行的薪资水平是不是没有想象中的那么好?

答:银行的薪资水平和当地的经济发展情况密切相关,但是同当地其他行业的薪酬待遇相比较,还是具备竞争优势的。除基础工资外,一般提供五险一金、补贴和奖金。

在比较薪资的时候,我们往往会陷入的一个误区就是纵向对比,不考虑当地的平均薪资水平和消费水平,和一线城市甚至超一线城市进行比较,抱怨没有“收入过万”,其实考虑到当地房价、物价水平,到手的工资足够满足日常开销了。

银行的薪资是有岗位和地区上的区别的,如总行的收入,入职薪资便可达到万元以上,科技岗亦可达到万元以上,例如农行在招录中明确指出,农行科技岗薪资入职变为13k-17k;对于通用岗位的刚入职毕业生来说,一线城市轻松万余,二线城市可达8000左右,三线城市6000以上,四线城市及县城也可4000以上,相对于本地区进入其他行业的应届毕业生来说,可谓是轻松、稳定、收入可观。

2021银行春季招聘之银行工作常见误区二

进入银行很多从事的是重复性的工作,我会不会在几年后毫无长进?

答:银行在入职后会有专门性的培训,目的在于培养工作人员的实操能力。同时,对于想要日后进入到保险、证券行业工作的人来说,银行的工作经历、经验以及积攒的客户资源是你以后入职证券、保险行业的资本。

此外,如果想要在银行有更好的发展,通过考证让自己升值是一个必不可少的过程。总之,在银行工作时学习到的知识、沟通协调能力的进步、专业证书的加持、人脉的积累都不会让你觉得在银行工作的时间是在虚度光阴。
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