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[职场经验] 2021浙商银行呼和浩特分行校园招聘公告

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发表于 2020-9-14 15:30:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【内蒙古金融人】

浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的企业文化,树立员工是银行最宝贵财富理念,尊重员工尊严和价值,尽最大可能为员工创造良好的工作条件,提供具有竞争力的激励机制和选聘机制,建立健全平等沟通交流机制。我行重视企业与青年员工的共同成长,几年来通过岗位锻炼、任职交流、海外培训、“千里马”和青年人才库等培养计划,构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。更多银行备考资料加君羊下载:573❤037❤582

发现不一样,选择不一样,让年轻选择年轻,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。

一、招聘对象及要求

境内外高等学校2021届全日制大学本科及以上学历应届毕业生:

1.境内院校学生:2021年1月至2021年7月期间毕业并取得相应学历学位证书,正常参加当年就业派遣(以毕业证为准);

2.境外院校学生:2020年1月至2021年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证(以学位证为准)。

所有毕业生须在2021年7月底之前报到(境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续,境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续)。

二、招聘基本条件

遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;成绩优良,所学专业与银行业务和岗位需求相关;符合浙商银行亲属回避要求。

三、招聘职位及人数

1.呼和浩特分行(8人)

柜面类、机关类其他岗位8人(工作地点:呼和浩特)。

分行将按照大学生培养计划实施方案,培养、发掘未来经营管理、专业管理、营销管理等方向优秀青年骨干人才。

通过跨机构层级专业培养体系,管理营销联合双轨指导老师制,量身定制职业规划和专项晋升政策,对于表现优异应届毕业生将优先纳入后备人才储备库,与最优秀的人共同学习成长!

基层历练起步,夯实业务基础,跑赢职业起点!

四、招聘流程

网上申请→简历审核→考试测评→面试→体检→录用→签约。具体以通知为准。

网申截止时间:2020年10月15日。

网申方式:

方式1 – 请登录浙商银行招聘门户网站进行简历完善并对照岗位投递简历。

方式2 – 扫描下方二维码,关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”,并发送“招聘”二字获取简历填写链接。

五、注意事项

1.考试测评、面试、体检、录用、签约、报到等后续安排均以本行招聘门户网站最新公告或“浙商银行微讯”公众号推送的内容为准。

2.我行将通过招聘门户网站“最新动态”、95527手机短信(不能回复)、招聘系统站内信等方式发布宣讲会行程、考试、面试等相关通知,请同学们持续关注并保持手机畅通,以免错过重要的招聘信息。

3.我行招聘不收取任何费用。

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